蝉の声も聞こえなくなりましたが、まだまだ暑い日が続いています。

熱中症には十分ご注意ください。

 

2019年4月から本格的に運用がはじまった建設キャリアアップシステム（以下CCUS）に弊社も参加しています。

CCUSとは、

＜目的＞建設業界の処遇を改善し、人手不足（特に若者）の解消につなげる。　　

＜取り組み＞今までは紙べースで残していた技能者の経歴・資格・能力・経験をカードで見える化にする。

　→現場で技能者がカードリーダーにカードを通すことでシステムに経験・スキルデータがたまっていく。

　カードがあれば自分の実力や経験がいつでも証明できる。

＜資料＞概要編です。クリックすると拡大します↓

 

遅ればせながら弊社も登録を始めました。

自社は済ませ、現在は一人親方の代行登録中です。

現場運用がスムーズに進行できるよう、

取り組んでまいります。